The REHAU Way

75 años de valores, cambio y visiones

01.12.2023

REHAU celebra su 75 aniversario
De empresa familiar a familia de empresas
Inversiones internacionales en crecimiento sostenible

"Engineering progress. Enhancing lives." es el lema de REHAU. Con sus innovadores productos y soluciones en forma de sistema, la empresa mejora la vida de las personas. REHAU celebra su 75 aniversario. Junto con sus empleados, REHAU rememora, pero sobre todo, el grupo mira hacia adelante.

Ya sea el cohete Ariane para la investigación espacial, la calefacción de césped del Estadio Olímpico de Berlín o el metro de El Cairo: en todos ellos se puede apreciar el know how y la experiencia técnica de REHAU. La adaptabilidad y unos sólidos cimientos basados en valores han convertido esta empresa familiar en la actual familia de empresas. que seguirá invirtiendo en crecimiento sostenible. El punto de mira está puesto en mercados atractivos. con potencial de crecimiento. Por citar dos ejemplos: la empresa se está expandiendo actualmente en África, donde acaba de adquirir una empresa sudafricana, y en México. Otro hito más en la internacionalización de REHAU es la inauguración, en diciembre, de una planta de producción para la industria del mueble con el fin de satisfacer la creciente demanda de productos REHAU en Norteamérica y Centroamérica.

El pionero y visionario Helmut Wagner (derecha) sentó las bases de REHAU hace 75 años.

Los cimientos de la exitosa historia de REHAU los puso el fundador de la empresa, Helmut Wagner, en 1948. en la ciudad bávara del mismo nombre, cuando en las instalaciones de una fábrica de cuero de Franconia él, dos empleados y una máquina empezaron a sustituir los materiales convencionales por polímeros, para mejorar los productos. Basándose en los valores confianza, fiabilidad e innovación, creó una empresa de éxito.

En 2000, sus hijos Jobst Wagner y el Dr. Veit Wagner se hicieron cargo de la empresa respectivamente como presidente y vicepresidente, y la siguieron desarrollando en dirección hacia los actuales subgrupos. En 2021, Jobst Wagner cedió la presidencia al Dr. Veit Wagner y pasó a ocupar la vicepresidencia. Con Nils Wagner al frente de REHAU New Ventures, está representada en un puesto de liderazgo dentro del grupo la tercera generación de la familia. En 2021, el pionero y visionario Helmut Wagner falleció a los 95 años.

En la actualidad, el Grupo REHAU es una familia internacional de empresas con 190 sedes en todo el mundo, más de 20.000 empleados y una facturación anual de más de 4.500 millones de €. Con Meraxis, REHAU New Ventures, RAUMEDIC, REHAU Automotive y REHAU Industries, la empresa acoge bajo un mismo techo cinco subgrupos. La receta del éxito es un espíritu pionero, una base sólida basada en valores y la capacidad de adaptarse. Además de pensar fuera del molde tradicional, el ADN del Grupo incluye un equilibrio entre la experiencia y el valor de asumir riesgos y, por último, pero no por ello menos importante, la voluntad de seguir desarrollándose continuamente.

El Dr. Veit Wagner, presidente del Grupo REHAU, está convencido: "El cambio proporciona un terreno fértil para nuevas ideas e innovaciones que nos hacen competitivos a largo plazo".

REHAU extrusionó el primer perfil de ventana de material polimérico en 1958. En 1987 la empresa lanzó al mercado la primera tecnología de casquillos corredizos para unir tubos y desde entonces ha vendido 1000 millones de unidades. En la actualidad, en Europa uno de cada tres automóviles incorpora componentes del especialista en polímeros. 400.000 kilómetros de microconductos para cables REHAU conectan a personas de todo el mundo. Con 100 patentes al año, REHAU es uno de los principales solicitantes de patentes de Alemania.

En 2000, Helmut Wagner traspasó la dirección de la empresa a sus hijos Jobst Wagner (derecha) como Presidente y el Dr. Veit Wagner como Vicepresidente. En 2021, Jobst Wagner cedió la presidencia al Dr. Veit Wagner y pasó a ocupar la vicepresidencia.

La empresa está configurando así el futuro de la forma más sostenible posible, porque la sostenibilidad está firmemente anclada en su proceso de toma de decisiones estratégicas. Ya en la década de los 50 REHAU reintrodujo los restos de polímeros en sus procesos de producción. A finales de los años ochenta la empresa inició también el desarrollo de estrategias de gestión de residuos. Hoy en día, la economía circular, el suministro energético orientado al futuro y el fomento de la diversidad son temas corporativos clave, para ser aún más sostenibles. Por ejemplo, REHAU aspira a haber incrementado en 2025 hasta el 20% la proporción de reciclados en su producción. Más de la mitad de los perfiles de ventana REHAU contienen ya hasta un 75% de granulado reciclado. Y para 2035, la empresa aspira a tener una producción neutra en emisiones de CO2 en todo el mundo. Esto ya se ha aplicado en algunos emplazamientos.

Así, REHAU está trabajando para las generaciones del mañana con un rumbo firme hacia un futuro sostenible e innovador, sobrepasando los límites de la empresa, en línea con su lema "Engineering Progress. Enhancing lives.”

www.rehau.com/75years

Contacto de prensa

Claudia Tümmler

Rheniumhaus, 95111 Rehau Tel.: +49 9283 771094
claudia.tuemmler@rehau.com